En respuesta a Blog Zombie
Publicar respuesta

cara mempromosikan pekerjaan secara online
Ada berbagai cara untuk mempromosikan lowongan kerja secara online. Beberapa pemberi kerja menerapkan lebih dari satu pendekatan untuk menjangkau sebanyak mungkin pelamar potensial. Metode, atau kombinasi metode, yang Anda gunakan mungkin bergantung pada sifat pekerjaan dan kebijakan rekrutmen organisasi Anda. Metode potensial meliputi:

1. Papan kerja
Ada banyak papan kerja online tempat Anda dapat mempromosikan peluang kerja. Beberapa papan pekerjaan berspesialisasi dalam sektor atau jenis pekerjaan tertentu, sementara yang lain lebih umum dan mencakup beragam profesi dan industri. Beberapa papan pekerjaan juga memungkinkan pemberi kerja untuk menemukan dan mendekati pencari kerja yang mungkin menjadi kandidat yang cocok. Beberapa papan pekerjaan mengharuskan Anda membayar biaya, sementara yang lain gratis untuk digunakan. Cobalah untuk menetapkan berapa anggaran Anda untuk perekrutan sehingga Anda dapat menilai apakah membayar untuk mempromosikan pekerjaan itu sepadan.

2. Media sosial
Media sosial adalah cara yang efektif untuk mengiklankan pekerjaan, dengan peluang untuk menargetkan iklan Anda ke jenis profesional yang ingin Anda rekrut. Ada biaya untuk iklan bersponsor di media sosial, tetapi jika organisasi memiliki profil media sosialnya sendiri, Anda dapat memasang iklan pekerjaan dengan cara ini secara gratis. Memposting dengan cara ini berarti bahwa mereka yang melihatnya sudah terlibat dengan organisasi tersebut dan mungkin sangat tertarik dengan peluang kerja.

Manfaat lain dari mempromosikan pekerjaan melalui media sosial adalah iklannya mudah dibagikan. Ini berarti audiens mungkin lebih cenderung berbagi lowongan pekerjaan dengan seseorang yang cocok. Perusahaan Anda juga dapat mendorong karyawan saat ini untuk membagikan pos tersebut ke jaringan media sosial mereka.

3. Gunakan situs web perusahaan
Banyak pengusaha memiliki bagian karir di situs web mereka di mana mereka mencantumkan lowongan pekerjaan saat ini. Jika atasan Anda memiliki bagian seperti ini, ingatlah untuk selalu memperbaruinya saat lowongan berubah. Beberapa perusahaan menggunakan ini sebagai metode utama mereka untuk mempromosikan pekerjaan dan menautkan ke halaman ini dari papan pekerjaan dan postingan media sosial. Pencari kerja yang menemukan halaman ini secara organik mungkin sengaja mencari lowongan di organisasi tersebut. Ini berarti mereka lebih mungkin melamar jika lowongan yang cocok muncul.

Anda dapat melakukan pasang loker gratis disini!

Añadir comentario