La década de 1990 presenta un panorama sombrío para los trabajadores dependientes tanto del sector privado y como del público. La implementación de políticas neoliberales lleva al cierre de empresas privadas y a la privatización de las empresas públicas, con la consecuente pérdida de miles y miles de puestos de trabajo. Colocados en esta situación de desamparo frente al desempleo, los trabajadores de las empresas privadas deciden ocupar las fábricas y establecimientos que dejan de funcionar (por quiebra, abandono del patrón, o algún otro motivo) con el objetivo recuperarlas para mantener sus puestos de trabajo. Creemos necesario recordar que las empresas recuperadas conforman un fenómeno social que cobra relevancia mediante prácticas colectivas que pueden entenderse como expresiones de respuesta a la crisis y como propuestas exploratorias de modalidades de gestión alternativas (Fajn. 2004), en este caso la autogestión de los trabajadores.
Biografía del autor/a
Cesar A. Vallejos, Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
Prof. Adjunto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho, UNNE. Dr. En Derecho y Especialista en Derecho Laboral
Damiela Gómez Carelli, Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
Prof. Adjunta de Derecho del Trabajo II (Colectivo y de la Seguridad Social) Carrera Relaciones Laborales, Facultad de Ciencias Económicas, UNNE. Jefe de Trabajos Prácticos de Derecho Romano, Facultad de Derecho, UNNE. Especialista en Derecho del Trabajo, Especialista en Seguridad Social
