¿Nuevas formas de organización, viejas consecuencias para el trabajador?

Autores/as

  • María Alicia Díaz FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE
  • Mariana Sabas FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE
  • Nadia Neiff

DOI:

https://doi.org/10.30972/rfce.014376

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Publicado

2015-02-03

Cómo citar

Díaz, M. A., Sabas, M., & Neiff, N. (2015). ¿Nuevas formas de organización, viejas consecuencias para el trabajador?. Revista De La Facultad De Ciencias Económicas, (14), 202–214. https://doi.org/10.30972/rfce.014376

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