Un análisis jurisprudencial de la movilidad geográfica interna, desde la sección del trabajo y la seguridad social del Tribunal Municipal Popular de Bayamo, Granma, Cuba

Jorge Manuel Martínez Cumbrera

doi:10.30972/rcd.226765

A jurisprudential analysis of internal geographical mobility, from the labor and social security section of the Popular Municipal Court of Bayamo, Granma, Cuba

Authors

Jorge Manuel Martínez Cumbrera Universidad de Granma https://orcid.org/0000-0001-5583-5089

DOI:

https://doi.org/10.30972/rcd.226765

Abstract

The geographical mobility or the worker must entail organizational reasons, that is, the rational arrangement of the productive factors (work in this case) according to the functional and locative requirements or the companies. They constitute and instrument for improving productivity, reducing cost, optimizing resource, aspects that must be addressed by companies to consolidate their economic position. To protect the worker’s right to geographical permanence in this workplace, it is not enough to just allege the existence of an objective cause, but it must be proven.

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Referencias jurisprudenciales

Tribunal Municipal Popular de Bayamo, Granma, Cuba. Sección del Trabajo y la Seguridad Social. Proceso Laboral radicado al expediente número 80-19, Juez Ponente Surelis Verdecia Peña, 26 de septiembre del 2019.

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Published

2023-08-01 — Updated on 2024-03-20

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2024-03-20 (2)
2023-08-01 (1)

How to Cite

Martínez Cumbrera, J. M. (2024). A jurisprudential analysis of internal geographical mobility, from the labor and social security section of the Popular Municipal Court of Bayamo, Granma, Cuba. Research Journal of the Faculty of Law and Social and Political Sciences – UNNE, 2(2), 1–8. https://doi.org/10.30972/rcd.226765 (Original work published August 1, 2023)