JUVENTUDES Y POLÍTICAS PÚBLICAS DE INSERCIÓN LABORAL. SENTIDOS CONSTRUIDOS POR EMPRESARIOS LOCALES DEL GRAN RESISTENCIA
DOI:
https://doi.org/10.30972/rfce.2324019Palabras clave:
empresarios, juventudes, formación para el trabajoResumen
Los procesos de inserción laboral en las juventudes pueden comprenderse como construcciones sociales en la que participan muchos actores, con intereses diversos. En este artículo específicamente nos centramos en la descripción de los sentidos construidos por los empresarios del aglomerado urbano Gran Resistencia, sobre los jóvenes y las políticas públicas de formación e inserción laboral. Luego de realizar una discusión derivada de la revisión bibliográfica sobre
la temática, avanzamos en el análisis del contenido de entrevistas semiestructuras efectuadas a actores locales, con los perfiles antes mencionados. Los datos relevados muestran que no hay una orientación o tipo de discurso único en este colectivo, sino que es más bien diversificado. Se presentan lecturas diferenciadas con respecto a las intervenciones estatales orientadas a
la promoción del empleo. En cuanto a las juventudes, tampoco hay un discurso unificado, se presentan referencias tanto positivas como negativas, las últimas con una fuerte carga semántica que nos permite inferir ciertas visiones estereotipadas por parte de algunos actores.
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