DA GARANTIA DOS DIREITOS TRABALHISTAS DO PROFESSOR COMO INSTRUMENTO DE VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO

Autores

  • Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson Instituto Federal Do Rio Grande Do Norte – IFRN.
  • Rafael Laffitte Fernandes Instituto Federal Do Rio Grande Do Norte – IFRN.
  • Maria Soares De Macêdo Instituto Federal Do Rio Grande Do Norte – IFRN.

DOI:

https://doi.org/10.30972/rfce.0111055

Palavras-chave:

Revalorização do professor, Direitos Trabalhistas, Efetivação

Resumo

E sabido que o ordenamento brasileiro abarca inúmeras normas protetivas ao trabalhador, havendo preceitos específicos em relação a certas profissões, como é o caso do professor. É ululante que o desrespeito dessas normas imperativas de cunho social é corriqueiro pela entidade privada, desejoso pelo lucro rápido e avantajado. Dessa mazela padece as Instituições de Ensino Superior privado do Brasil. A pesquisa em tela, fazendo uso de uma metodologia de análise qualitativa, usando-se os métodos de abordagem hipotético-dedutivos de caráter descritivo e analítico, tem por linha de fundo colacionar os dispositivos normativos de cunho trabalhista ou que interfere na relação laboral, regente da atividade do professor de ensino fundamental, médio e superior, bem como expor esses direitos a luz dos tribunais e de uma doutrina consagrada

Publicado

2013-11-23

Como Citar

Rangel Rosso Nelson, R. A., Laffitte Fernandes, R., & Soares De Macêdo, M. (2013). DA GARANTIA DOS DIREITOS TRABALHISTAS DO PROFESSOR COMO INSTRUMENTO DE VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO. Revista De La Facultad De Ciencias Económicas, (11), 62–81. https://doi.org/10.30972/rfce.0111055

Edição

Seção

Artículos Científicos