Competencia y Comunidad. Acerca de las relaciones sociales en dos procesos de recuperación de empresas de Argentina
DOI:
https://doi.org/10.30972/dpd.682374Palabras clave:
régimen de trabajo, relaciones sociales, identidad, empresas recuperadasResumen
En este artículo describimos y analizamos procesos de recuperación de empresas desarrollados en el período 2000-2015, entendiendo por tales los procesos definidos por la confluencia de la quiebra o cierre de una empresa preexistente y la decisión de los trabajadores de continuar con la actividad, asumiendo ellos mismos la gestión de la unidad económica. Transcurrida una década de las primeras recuperaciones de empresas, interesa especialmente observar y caracterizar procesos que han logrado sostenerse con relativa estabilidad durante un período que aquí consideramos que ha traspuesto el de la estricta recuperación (etapa fundacional e incipiente recuperación). Así, centrándonos en la fase de consolidación de los procesos, nos preguntamos por las características específicas que asumen los regímenes de trabajo consolidados en ambas experiencias. Asimismo, buscamos reconocer si estos procesos son portadores de relaciones laborales socialmente diferentes.
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Publicado
2017-09-15
Cómo citar
Deux Marzi, M. V. (2017). Competencia y Comunidad. Acerca de las relaciones sociales en dos procesos de recuperación de empresas de Argentina. De Prácticas Y Discursos, 6(8), 127–155. https://doi.org/10.30972/dpd.682374
Número
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Artículos Libres
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